Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Ключи к здоровью

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 20.568 RSS
  Февраль 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29


За последние 60 дней 5 выпусков (2-3 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://https://isramed.org/
Открыта: 10-01-2004
Адрес автора: science.health.keys-owner@subscribe.ru

Автор
Isramed

Статистика

20.568 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Ключи к здоровью


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Глава 2
Деньги и здоровье
Сейчас в России и других странах СНГ усиленно развивается бизнес, растет число
частных предприятий, акционерных обществ. В то же время с 1993 г. в России вводится
страховая медицина. В новых условиях особое значение приобретает состояние здоровья
работающих - как обычного среднего работника, так и руководителя. Давайте посмотрим
на примере американских данных, как обстоит дело в такой системе.
В Америке у трех ведущих компаний по производству автомобилей больше денег уходит
на медицинское страхование своих работников, чем на сталь, - в среднем ни много,
ни мало 1000 долларов в пересчете на 1 машину. А цены на услуги здравоохранения
растут. Все большее число компаний начинает понимать простую истину - хромающее
на одну ногу здоровье работника ведет за собой хромающие на обе ноги доходы.

Что вы имеете в виду под "хромающим здоровьем" работников?
Если оставить в стороне производственные травмы, то наибольшую угрозу для здоровья
работника представляет его собственный образ жизни. Исследования убедительно
показали, что пища с преобладанием жиров, малоподвижный образ жизни, алкоголь
и курение предопределяют развитие заболеваний сердца, инсульта, диабета, цирроза
печени, а также рака легких, молочной железы и толстого кишечника.

К примеру:
∙  В компании "Доу Кемикл" у курильщиков по сравнению с некурящими было прогулов
больше на 6 дней, инвалидности - на 8 дней, а заболеваемость - на 12% выше, что
обошлось компании в лишних 1900-2300 долларов на одного курильщика в год.
∙  В возрастной группе 30-49 лет наблюдается падение производительности труда
на 25%, что в основном связано с употреблением алкоголя.
∙  45 млн. работников страдают гипертонией, что обходится промышленности США
в 3 млрд. долларов в год. Средний американец тратит в год 900долларов на лекарства
от повышенного кровяного давления.
∙   Инфаркт миокарда может обойтись среднему работнику, не являющемуся представителем
административной группы, в 30000-80000 долларов (оплата медицинской помощи плюс
потеря зарплаты за 4 месяца).

В России ведущими причинами того, что часть год становится инвалидами вследствие
болезни системы кровообращения, злокачественные новообразования и болезни органов
дыхания.


Анализ показателей временной нетрудоспособности в РСФСР свидетельствует, что
помимо острых респираторных заболеваний\, значительное число календарных дней
временной нетрудоспособности обусловлено сердечно-сосудистыми заболеваниями,
обострением хронических болезней органов дыхания, 12-перстной кишки, почек.

Может ли изменение образа жизни снизить затраты 

Да! Когда учителя Далласа стали принимать участие в оздоровительной программе,
то заболеваемость у них снизилась в среднем на три дня в году. Это помогло сэкономить
полмиллиона долларов на оплату заменяющим больных учителей.
Компания "Локхид" сообщает, что оздоровительная программа за последние 5 лет
привела к экономии 1 млн. долларов, снижению прогулов на 60%, значительному уменьшению
текучести кадров.
Повсеместно, растет заинтересованность в здоровом образе жизни. Существенно упало
потребление алкоголя, табака, мяса среди американцев. Соответственно упала смертность
от инфаркта миокарда, инсульта и рака легких.

Как же побудить работников делать то, что им полезно?
Вот несколько примеров:
∙  Одна компания платит своим работникам 10 долларов за каждые потерянные и не
набранные вновь в течение 6 месяцев полкило лишнего веса, 500 долларов тем, кто
бросил курить, и 500 долларов регулярно занимающимся физическими упражнениями.
∙   Корпорация госпиталей платит своим работникам по 24 цента за каждые 1,6 км
ходьбы или бега и за каждые 6,4 км езды на велосипеде.
∙   Большая лесозаготовительная компания каждый месяц выплачивает премию в размере
2-часовой оплаты работнику, который за месяц ни разу не болел и не опоздал. А
если он за год пропустил менее 4 рабочих дней, то выплачивается премия 300 долларов,
не в моде типичный бизнесмен - с избыточным весом, измотанный, уставший, держащийся
за счет сигарет и трех рюмок за обедом. В современном деловом мире в условиях
жесткой конкуренции требуется постоянная напряженная работа до седьмого пота,
и успех приходит к тому, кто находится в хорошей форме. Все больше и больше деловых
людей стремятся к этому - ни они, ни их предприятия не могут иначе;
Суть дела ясна: самая большая ценность предприятия - это его сотрудники. Здоровые
работники делают больше, а стоят предприятию меньше. И все затраты компании на
привитие своим служащим здорового образа жизни многократно окупятся.


Мы уверены - Вам понравятся эти рассылки:
Изучаем Библию вместе

В данной рассылке вы сможете получить ответ на любой вопрос, касающийся Библии, Церкви и христианской жизни. За несколько лет существования рассылки её ведущие опубликовали десятки интересных статей и подробно ответили более чем на 600 вопросов

Утренние размышления о вере

Подписавшись на эту рассылку, Вы будете каждый день сутра получать короткую проповедь, которая настроит Вас на благочестивые размышления втечение всего дня.

Как научиться молиться ?

Данная рассылка поможет Вам открыть для себя секреты успешной молитвы. Ваше общение с Богом станет простым и непринужденным. Вы сможете тогда с полной уверенностью сказать о Боге: "Он ли скажет и не сделает? будет говорить и не исполнит?" (Чис. 23:19)

Линия жизни

Эта рассылка состоит из очень содержательных и подробных проповедей для христиан, желающих встретить Второе Пришествие Христа совершенными. Жаль только выходит нечасто - раз в месяц.

http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное