Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →
пишет:

Что делать, если не платят зарплату? Куда обратиться?

Многие люди сегодня сталкиваются с проблемой задержек и невыплаты зарплаты. Некоторые находясь в отчаянии не знают как им поступить в такой ситуации. Специально для таких людей и написана эта статья, в которой рассматривается 3 возможных варианта поведения в случае если Вам не платят зарплату. Эти варианты основаны на действующем законодательстве и помогут Вам получить вашу зарплату. Автор этой статьи не раз добивался выплаты зарплаты работникам в судебном порядке, но в Вашем случае возможно получится обойтись и без суда.

Что делать, если не платят зарплату? Вариант №1: приостановление работы.

Первый вариант – это приостановить свою трудовую деятельность. В некоторых случаях сама по себе приостановка работы вынуждает работодателя срочно искать способы рассчитаться со своим работником и эффективность такого способа не стоит недооценивать. Да и бесплатно работать никто не обязан.

Право работника на приостановление трудовой деятельности предусмотрено ст. 142 Трудового кодекса РФ. Воспользоваться работник этим правом может в случае если работодатель задерживает зарплату на срок более 15 дней. При этом необходимо уведомить работодателя в письменной форме.

Работа приостанавливается на весь период до выплаты зарплаты. Моментом течения срока задержки является следующий день после предусмотренного трудовым договором или локальным актом организации дня выплаты заработной платы. Т.е. на 16 день можно готовить уведомление.

Уведомление пишется в свободной форме, специальных требований к нему не предъявляется. Может воспользоваться следующим приблизительным образцом.

Читать далее...

Это интересно
0

10.10.2015
Пожаловаться Просмотров: 545  
←  Предыдущая тема Все темы Следующая тема →


Комментарии временно отключены