Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Управление своей карьерой - важный процесс для достижения поставленной цели. Мы поможем Вам в планировании карьеры, научим составлять эффективное резюме, понимать тенденции рынка труда и правильно определять ваши самые ценные качества.
Статистика
0 за неделю
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Плюсы и минусы работы в крупных компаниях
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-08-13 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Плюсы и минусы работы в крупных компаниях Молодые специалисты, нацеленные на карьерный рост и перспективы, как правило, ищут работу в больших известных компаниях. Но на самом деле работа в крупных фирмах имеет свою специфику, и далеко не каждому работнику будет там комфортно. Перечислим основные особенности работы в больших компаниях. Среди плюсов можно ...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Программы рекомендательного рекрутинга: лучшие практики
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-10-05 Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Программы рекомендательного рекрутинга: лучшие практики Организации, которые постоянно следят за новой информацией, касающейся источников поиска персонала, осознают, что программы рекомендательного рекрутинга генерируют большой объем новых сотрудников с высокой производительностью и хорошие коэффициенты удержания таких сотрудников, и, в большинстве случаев...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? кейс по рекрутингу выдающегося игрока
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-09-28 Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Как нанять Леброна Джеймса: кейс по рекрутингу выдающегося игрока Этот месяц ознаменован величайшим событием в рекрутинге. Возможно, вы не в курсе событий, но на прошлой неделе состоялась кульминация самой изощренной рекрутинговой кампании этого столетия, которая войдет в анналы истории, как практическая ситуация по рекрутингу <выдающихся игроков. Использо...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Почему ваше резюме наводит скуку и как расширить свои карьер
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-09-14 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Почему ваше резюме наводит скуку и как расширить свои карьерные перспективы Если вы задаетесь вопросом, почему вас не приглашают пройти собеседование по отличным вакансиям, можете не сомневаться - причина в недостаточно <убедительном> резюме, существенно занижающем ваши способности и опыт. Поскольку самому мне довелось работать с крупными корпорациями на...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Карьерный рост молодого специалиста – взгляд руководителя
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-09-10 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Карьерный рост молодого специалиста - взгляд руководителя Люди порой откусывают больше, чем могут прожевать. Но любой чего-то стоящий начальник всегда предпочтет иметь дело с людьми, которые замахиваются на лишнее, чем с теми, которые стараются сделать поменьше. Эта статья обращена к молодым специалистам и менеджерам, имеющим черту в характере, которую п...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Принцип Питера и формы продвижения по службе
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-09-08 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Принцип Питера и формы продвижения по службе Объективных законов социального управления огромное множество. Часть из них уже изучена. О другой части мы, возможно,еще и не догадываемся. В массе социальных законов обращают на себя внимание те из них, которые регулируют информационную и организационную деятельность административных структур. Среди изученных...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме?
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-09-02 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. <Рынок работодателя> vs <рынок соискателя, или когда закончится <беспредел? С тех пор, как начался кризис, постоянно слышны разговоры о том, что рынок труда кардинально переменился: из <рынка соискателя, дескать, он стал <рынком работодателя. Более того, некоторые пишут, что таким как раньше рынок труда уже не будет НИКОГДА. Но, как говорится, <никогда н...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме?
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-08-25 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Резюме, которое говорит о вашем непрофессионализме Безусловно, адрес sexboginia@mail.ru имеет право на существование, только его указание в резюме вряд ли будет способствовать созданию имиджа профессионала в большинстве сфер деятельности. Адрес такого рода - лишь один из ляпов, встречающихся в резюме. Самые распространенные из них приведены ниже . <Зачас...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме? Увольнение: как расстаться с работодателем полюбовно?
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-08-20 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Увольнение: как расстаться с работодателем полюбовно? Для работодателя уход сотрудника всегда связан с проблемами, особенно если его функции являются эксклюзивными для компании. Поэтому работодателю всегда будет приятно, если Вы сообщите об уходе заранее, а не в момент подписания заявления. По данным исследовательского центра рекрутингового портала Super...
Планирование карьеры. Как правильно составить резюме?
Корпоративный дайджест. АМТ Консалтинг Групп: HR, тренинги и семинары Выпуск # 2010-08-16 . Бизнес новости, технологии HR, лидерства и обучения персонала. Когда выгодно быть узким специалистом В целом узкопрофильным и редким специалистом быть выгодно. На них всегда есть спрос, компании за них борются и готовы хорошо платить. Правда, есть здесь и свои особенности, о которых мы попросили рассказать экспертов. Как рассказывает старший консультант практики высоких технологий и телекоммуникаций рекрутинговой ко...
