Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Экономика и бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Дайджест лучших рассылок Subscribe.Ru - обзоры самых интересных выпусков. Практические, основанные на реальном опыте, рекомендации для руководителей и тех, кто стремится к развитию и профессиональному росту. Как проанализировать и улучшить свою работу и работу своей компании? Психология общения, переговоров, лидерства. Многообразие тем: стратегический маркетинг, эффективная реклама, успешные продажи, корпоративная культура.
Статистика
-53 за неделю
Устраивать ли революцию в отделе продаж?
> - говорят коллеги. А надо ли? И если да - как правильно? Постановка вопроса озадачивает. Если отдел продаж был выстроен правильно, и работает эффективно как в старых, так и в новых условиях - неужели менять?...
Громкое дело
Безупречных налоговых схем не бывает. Наивно верить тем, кто уверяет в их полной безопасности: как минимум, такие > лукавят. Игры с государством опасны - в большей или меньшей степени, и тот, кто применяет схемы, должен знать о рисках, которым подвергается....
Что такое креатив?
В чем суть креатива в продажах? Кто должен > - начальник отдела продаж или менеджеры вправе предлагать что-то свое? Какие это могут быть акции, предложения?...
Двойная игра
Как найти новую работу, не увольняясь? Каждому работодателю хочется, чтобы сотрудник работал только на него, а, задумав уволиться, пришел бы и честно об этом сказал. Однако, чтобы было куда уходить, нужно проделать немалую работу...
Прогул: понятие, последствия, оплата
В последнее время ситуации с увольнением за прогул становятся все актуальнее. Пару лет назад за прогулы чаще применялись такие дисциплинарные взыскания, как выговор и замечание. Теперь чаще - увольняют. Разберёмся в юридических тонкостях этого явления....
Кто кого?
Плохие привычки могут сильно испортить жизнь их обладателю. А хорошие - всем остальным. Любая организация противится изменениям, независимо от того, сулят они сотрудникам благо или же связывают их новыми обязательствами....
Как определить нерадивого работника
В Трудовом кодексе написано достаточно много о том, как защитить работника. А вот как защитить себя работодателю от работников, которые просто не производят свой продукт на рабочем месте, законодательство не предусмотрело....
Энергия страсти: эмоциональное лидерство
Многие из школьных отличников, добиваются по жизни меньших успехов, чем те, кто в ученические годы числились в проблемных или даже безнадежных. Интересно, почему медалистов, да и людей, получивших по нескольку высших образования, зачастую обходят те, кто учился, мягко говоря, не слишком прилежно?...
Переговоры: национальные особенности
Переговоры сопровождают предприятие на всех этапах его развития. От того, насколько грамотно, психологически верно они выстроены, зависит и успех предприятия, и его репутация в целом....
Ищем работу летом
На дворе лето - пора отпусков, а на рынке труда сезонное затишье. Желающие сменить место работы, как правило, предпочитают хорошенько отдохнуть перед активным поиском новых вакансий и откладывают все хлопоты до сентября....
