Данный тест позволит дать эмпирическую оценку морального климата в вашей организации. После прохождения теста просмотрите вопросы еще раз и подумайте о тех изменениях, которые вы могли бы провести для улучшения морального климата в организации....

ЮНИДО - это организация по промышленному развитию при ООН. Методика ЮНИДО или концепция технико-экономического обоснования, впервые опубликованная ЮНИДО в 1978 г., стала принятым во всем мире стандартом. Если вы составляете бизнес-план для привлечения инвестиций, то бизнес-план по ЮНИДО - это самое лучшее решение....

Каждая управленческая функция связана с несколькими общими, жизненно важными решениями, требующими претворения в жизнь. Приведем решения, типичные для определенных функций управления в малом бизнесе....

В малом бизнесе философия предприятия, как правило, представлена в более или менее осознанном виде лишь в голове предпринимателя. Поэтому руководство осуществляется методом проб и ошибок, а не на основании письменного документа. Философия предприятия может быть выстроена, например, по результатам следующей анкеты....

Далеко не всякий, обладающий хорошими деловыми качествами, может стать преуспевающим предпринимателем. Тест на предпринимательские способности. Ответьте на вопросы данного теста и определите свои предпринимательские способности....

Чаще всего принятие решения - это святая обязанность руководителя. Он должен уметь принимать решения. Но очень часто возникают ситуации, когда к принятию решения необходимо привлечь сотрудников. Виктор Врум и Артур Джаго разработали модель участия сотрудников в принятии решений....

Руководителю сложно мотивировать сотрудников каким-то одним, лучшим способом. Необходимо разработать эффективную систему мотивации. Трудовая этика в организации призвана мотивировать работников, с учетом их индивидуальности....

Концепция М.Е.Портера позволяет наиболее четко представить все те направления, по которым предприятие должно выстраивать свою конкурентную стратегию. Мировой опыт свидетельствует о наличии трех основных типов конкурентных стратегий....

Наиболее подходит для управления в сфере малого бизнеса административная или классическая школа управления, поскольку ее целью было создание универсальных принципов управления. Большой вклад в классическую теорию управления внес Анри Фойоль. Многие принципы управления Фойоля до сих пор актуальны....

Конфликтующие мнения и точки зрения возникают в каждой команде. Способность справляться с конфликтами и разногласиями является предпринимателя. Хороший член команды избирает наиболее соответствующий ситуации стиль управления конфликтами....